miércoles, 23 mayo 2012, 22:16
12 Universidades Corporativas
Las universidades corporativas: un nuevo modelo de capacitación
Informes Especiales LR - 12 Universidades Corporativas
Gerente de Capacitación de Tecpetrol
A continuación se presenta un artículo introductorio sobre el modelo de formación que acercan las Universidades Corporativas en el mundo empresarial.
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La importancia de adquirir competencias
Informes Especiales LR - 12 Universidades Corporativas
Por María Victoria Minetti
Las Universidades Corporativas utilizan las TICs como una herramienta eficaz para transferir los conocimientos y competencias requeridas por la organización.
“Las Universidades Corporativas son la encargadas de acompañar los cambios”
Informes Especiales LR - 12 Universidades Corporativas
Experta Mundial en Universidades Corporativas- Fundadora y Presidente de GlobalCCU (Consejo Mundial de Universidades Corporativas), CUCP (Corporate University Community Platform) y de ECCU (Club Europeo de Universidades Corporativas).
Por María Victoria Minetti
La demanda del mercado de profesionales con diversas competencias, que en muchos casos el sistema educativo desatiende, y el mundo cambiante en el que vivimos, lleva a las empresas a generar sus propios recursos para subsistir exitosamente mediante la transformación y adaptación al entorno.
“Facilitamos las herramientas, conceptos y competencias que cada empleado requiera”
Informes Especiales LR - 12 Universidades Corporativas
TenarisUniversity se funda en 2005 con el objetivo de integrar y promover el conocimiento en toda la compañía y con el fin de formar una identidad y valores comunes. Hoy brinda 1,2 millones de horas anuales de aula, a partir del diseño de más de 200 cursos de e-learning y más de 1000 cursos presénciales.
Un panorama exhaustivo de las UC
Informes Especiales LR - 12 Universidades Corporativas
de Richard DealtryEdiciones DSA Publicaciones
“Universidades Corporativas. Developing Strategic Best Practices for Growth and Development” examina la naturaleza dinámica de los negocios y el aprendizaje de la carrera y su relación con una visión de organización y estrategia.
Richard Dealtry no es ajeno a las innovaciones pioneras dentro de la gestión del aprendizaje corporativo, de educación y de desarrollo. Ofrece un examen exhaustivo de las cuestiones planteadas, lo que genera un caso convincente de Universidad Corporativa, incluso para los más escépticos. El éxito exige pensadores preparados, flexibles, oportunistas e innovadores.
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Artículos del especial Universidades Corporativas
- Las universidades corporativas: un nuevo modelo de capacitación
- La importancia de adquirir competencias
- “Las Universidades Corporativas son la encargadas de acompañar los cambios”
- “Facilitamos las herramientas, conceptos y competencias que cada empleado requiera”
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