Presentación del ciclo académico 2009 de ADCA

Noticias - Gestión de RRHH

El 25 de febrero de 2009 se realizó un almuerzo a cargo de ADCA cuyo objetivo fue el de la presentación del Ciclo Académico 2009.

Durante el discurso introductorio, Alejandro Bagnato, presidente de ADCA, destacó que "en Argentina hemos pasado muchas crisis como para estar asustados (...) Desde ADCA lo que buscamos es darle la oportunidad a colegas, brindar las herramientas a quienes trabajan en gestión de las personas para que puedan paliar la crisis".

Viviana Blanco, coordinadora académica de ADCA comentó "en este contexto, se ha tomado conciencia de la importancia de la retención del talento porque no se puede rearmar tan fácil un equipo", y agregó que "el país aprendió sobre la importancia de la capacitación en las empresas, porque se han desarmado planteles y sin capacitación es imposible rearmarlos".

Durante el primer semestre de 2009, profesionales especializados en áreas de desarrollo y capacitación brindarán en ADCA programas de formación y especialización en áreas de Recursos Humanos cuyas fechas de inicio son:

• 31/03 - Programa de Desarrollo Profesional en Capacitación (PDPC) Ciclo I
• 15/4 - Programa de Empleos y Selección por Competencias (PESC).
• 16/4 - Programa de Gestión del Desarrollo (PGD)
• 23/4 - 3º Edición de Coaching Organizacional (CO)
• 20/5 - Programa de Diseño Educativo (PDE)
• 9/6 - Programa de e-Learning Corporativo (PFEC)

Por otra parte, y dirigidos a todas las áreas corporativas, ADCA ofrece los siguientes programas:

• 7/4 - Programa de Supervisores
• Formación de Instructores (PFI) -a cargo de las Lics. Débora Bronstein y Graciela Kort.
• Formación de Tutores (PFT) -coordinado por el Lic. Horacio Cairo.

Se suman este año también:

• Formación de Instructores Operativos (PFIO): las aptitudes proactivas del personal seleccionado harán que los conocimientos y las habilidades aprendidas devengan en la formación de Instructores con calidad y eficiencia.
• Programa de RRHH para periodistas: el objetivo es dar a los participantes los conocimientos básicos del área de RRHH en las organizaciones y su relación con los negocios. Es gratuito y se desarrollará en 2 jornadas de 4 horas cada una.

Como una modalidad diferente en sus propuestas educativas, ADCA ofrecerá seminarios de actualización cortos, con diferentes temáticas entre las cuales se distinguen:

• Evaluación de la capacitación In Company
• Calidad de Vida
• Planeamiento estratégico

Por otra parte y para todas las áreas de la organización, se realizará  la 3º edición de Coaching Organizacional (CO) - coordinado por los Lics. Rubén Szych y Adriana Marcovich, a través del cual las personas  se preparan para conducir y coordinar equipos facilitando el proceso de logro de objetivos.

Asimismo, se retomarán a partir del primer jueves de abril los Desayunos con Socios, un encuentro profesional donde Directores, Gerentes y Jefes de las áreas de RRHH, Capacitación y Desarrollo intercambian opiniones y experiencias del sector.

Todas estas actividades apuntan a dar respuesta a las inquietudes de todos los profesionales de la capacitación y despertar el interés y la participación activa para seguir consolidando su presencia en el ámbito de los Recursos Humanos y el crecimiento de su comunidad.

Como siempre y desde 1967, ADCA está comprometida con la excelencia laboral y orienta el desarrollo de personas y organizaciones, posicionándose así como referente profesional en Recursos Humanos. A través de la educación permanente lidera en la especialización y actualización de quienes se dedican laboralmente a las actividades de capacitación y desarrollo.