Esta obra, autoría de Manuel López Jerez, está dirigida a profesionales de Recursos Humanos, empresarios y los trabajadores en general.
El Lab de LEARNING REVIEW presenta el informe del software analizado:
Contenido analizado: Experto Universitario en Búsqueda y Selección de Recursos Humanos.
Leer más: Análisis del Experto Universitario en Búsqueda y Selección de Recursos Humanos
La Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina (ADCA), realizará el viernes 24 y sábado 25 de Abril de 2009, el II Encuentro Universitario de RRHH: La transición del mundo académico al mundo del trabajo, en el Auditorio del Colegio San José, Azcuénaga 158, Ciudad de Buenos Aires.
Las organizaciones están reevaluando el número de empleados para reducir costos vía despidos y disminuir sus gastos relacionados, aún cuando estas actividades pueden generar beneficios en el largo plazo. Este artículo discute la importancia creciente, los beneficios y riesgos de la capacitación de los empleados en sistemas empresariales, durante tiempos recesivos.
Leer más: Capacitación para empleados en tiempos de recesión
De José María Ortiz Ibarz
Editorial Pearson - Prentice Hall.
La primera frase del prólogo del libro, lo resume de manera justa: “El mundo del vino y el mundo del desarrollo de las personas en la empresa: dos realidades tan distintas y, paradójicamente, al mismo tiempo, tan asimilables.”
El 25 de febrero de
2009 se realizó un almuerzo a cargo de ADCA cuyo objetivo fue el de la
presentación del Ciclo Académico 2009.

Tata Consultancy Services es uno de los mayores proveedores de TI y servicios de outsourcing en la India. Aquí, su Director General para esta región explica algunas de las mejores prácticas que la empresa reconoce en cuanto a RRHH.
Leer más: El cuidado del talento humano en las empresas promueve el desarrollo
De Carlos Pelegrín y Fernández López
Editorial Pearson - Prentice Hall.
Los dieciséis autores que han escrito este libro, coordinados por Carlos Pelegrín Fernández López, lograron plasmar en sus cuatro capítulos una obra práctica para que los responsables de recursos humanos conozcan y reconozcan las tecnologías indispensables para lograr el rendimiento esperado en su área.
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