Aprender a liderar: una herramienta imprescindible en RRHH

Noticias - Mejora del Desempeño Humano

Academia Santo Domingo invita al seminario sobre liderazgo para la gestión de recursos humanos, que tiene por objetivo dar a conocer y analizar las herramientas a implementar para una exitosa gestión de liderazgo.

Existen numerosas tipificaciones y clasificaciones de lo que es un líder. Sabemos que convertirse en uno es garantía de éxito en numerosos aspectos de la vida (cotidiana y profesional). El gestor de RRHH debe necesariamente serlo, y hoy sabemos que ser líder no es sólo cuestión de carisma.

Academia Santo Domingo invita a todos los interesados en aprender cómo liderar a participar de su nuevo seminario: “Herramientas de Liderazgo para la Gestión del RRHH”. En sólo dos encuentros de cuatro horas, se desarrollarán conceptos claves sobre liderazgo, rol del líder, las herramientas a implementar, liderazgo situacional, entrenamiento y capacitación en el rol, entre otros.

Temario:

• Definición de liderazgo
• El rol del líder en la gestión de los RRHH
• Competencias y habilidades
• Herramientas: comunicación, influencia, toma de decisiones, negociación, resolución de conflictos, delegación, empowerment, motivación, satisfacción, incentivos, inteligencia emocional, coaching.
• El liderazgo situacional
• Sugerencias para mejorar el desempeño
• Entrenamiento y capacitación en el rol
• Los nuevos enfoques organizacionales

Metodología:

Clases teóricas – prácticas

Aplicación de técnicas individuales y grupales.

Herramientas de evaluación del estilo de liderazgo

Fecha y Horario:

Miércoles 16 y viernes 18 de Septiembre

Para informes e inscripciones: Vélez Sarfield 30. Local 7.

Teléfonos: 0351 4225756

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Comentarios (1)

200 Audiolibros de Autoayuda, Liderazgo.
escrito por Audiolibros de Autoayuda, diciembre 25, 2011

Muy interesatne. Nuevo méotodo de aprender a liderar es por medio de los audiolibros. Les recomiendo esta web. www.audiocoleccionrolo.com , alli encontrarásmuy buenos audiolibros en mp3 relacionado con el liderazgo. espero que les haya ayudado saludos...