Learning Review es una publicación especializada en la convergencia de la Gestión del Conocimiento, el Capital Intelectual y la Tecnología.
Los profesionales de Recursos Humanos no sólo enfrentan el desafío que plantean los nuevos paradigmas, sino también el de conocer las tecnologías asociadas a ellos.
Con un enfoque profesional, claro y objetivo, Learning Review compara y analiza las tendencias y opiniones más importantes del mercado para volver accesible el conocimiento sobre las nuevas tecnologías en gestión de recursos humanos y capacitación corporativa.
Learning Review, un socio en la era del conocimiento.
Desde sus inicios en 2004 LEARNING REVIEW ha participado de diferentes eventos, congresos, seminarios y actividades en el ámbito de los Recursos Humanos, la Capacitación y Desarrollo del Capital Humano en convergencia con la tecnología.
El Programa Académico Learning Review (PALR) tiene por objetivo contribuir con las Universidades en la difusión de la aplicación y el uso de las nuevas tecnologías en la gestión del conocimiento, el capital intelectual, la capacitación de RRHH y la mejora del desempeño humano.

Dirigir Personas es la revista trimestral que Aedipe distribuye gratuitamente entre sus asociados. Dedicada a difundir temáticas de interés para los profesionales en gestión de RRHH, en su número de marzo presentan como nota central una "Crítica de la Gestión Pura: el reto del neomanagement".
Si desea más información sobre la misma ingrese en: www.aedipe.es
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