IFO promueve el desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales

Informes Especiales LR

IFO ha desarrollado Virtual Coaching, una nueva metodología de formación basada en entornos virtuales cuyo objetivo es el aprendizaje, la práctica y el desarrollo de competencias profesionales basadas en el concepto de aprender con simuladores de situaciones reales. Se trata de un nuevo enfoque que une las ventajas del e-Learning con contenidos de carácter lúdico para hacer más ameno y real el proceso de aprendizaje.

"Creemos que las empresas pueden mejorar la capacitación profesional de sus empleados con nuevas formas de aprendizaje en entornos virtuales, que fomentan valores como la cooperación, la organización o el liderazgo y ponen en práctica la máxima de motivar al empleado a dedicar tiempo a su formación. Un aspecto fundamental en una sociedad como la actual, donde la falta de tiempo y el cúmulo de responsabilidad promueven un entorno de aprendizaje diferente que el trabajador percibe como un juego que le aporta conocimientos útiles y no como un esfuerzo", comenta Enrique Aliende, Director General de IFO.

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