Interacción con Lego en la empresa

LEARNING REVIEW les acerca el reportaje especial a Robert Rasmussen, Director de I+D de LEGO PLAY FOR BUSINESS quien nos habla sobre el descubrimiento del valor y los beneficios que las...
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Un entrenamiento taza a taza

Por Ariela Collins Gerente de Entrenamiento, Starbucks Coffee Argentina
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Destacados
Sección: Recursos Humanos

"Un Gran Lugar Para Trabajar es donde uno confía en la gente para la cual trabaja"

Robert Levering
Entrevista a Robert Levering
Co-fundador del Great Place to Work® Institute
Por Victoria Esains
LEARNING REVIEW entrevistó Robert Levering, quien hace más de 20 años estudia los ambientes laborales, en busca de determinar qué es lo que hace de ciertas empresas, Grandes Lugares para Trabajar.
Tags:  Gestión de Recursos Humanos Un Gran Lugar Para Trabajar Great Place to Work® Institute Rober Levering
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Negociación: habilidad imprescindible en la vida profesional y personal

ENTRE LÍNEAS

fotohabibEntrevista al Dr. Habib Chamoun-Nicolás
Autor de la presente obra

LEARNING REVIEW entrevistó al Dr. Habib Chamoun-Nicolás, consultor experto en negociación y desarrollo de negocios, quien en su más reciente libro toma como ejemplo a la cultura fenicia, famosa por poseer esta habilidad, vital en el actual mundo de los negocios.

Tags:  Habib Chamoun-Nicolas negociacion negociacion recursos humanos negocie como fenicio habilidad de negociacion
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Innovación y proceso de cambio, en la mira de Recursos Humanos

NOTA DE TAPA

fotopaulrosillon
fotoeladiouribe
Reportaje a Paúl Rosillón
Presidente de FIDAGH
Reportaje a Eladio Uribe
Presidente del Consejo Consultivo de FIDAGH

Por Verónica Inoue 

Innovación, cambio organizacional, aplicación de nuevas tecnologías en gestión humana, ¿tópicos que están en la agenda de los responsables de RRHH? Nos contestan Paúl Rosillón y Eladio Uribe de FIDAGH.

Tags:  paul rosillon eladio uribe fidagh innovacion proceso de cambio organizacional actualidad de recursos humanos rrhh latinoamerica
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Nunca dejaré de sentir miedo- pero puedo conseguir que éste no me paralice

ENTRE LÍNEAS

Por Victoria Esains

fotoPilarJericoEntrevista a Pilar Jericó
Autora de la presente obra

LEARNING REVIEW entrevistó a Pilar Jericó, autora de "NoMiedo", donde se presenta la disyuntiva entre la necesidad actual de innovación en las empresas, y el antiguo modelo de gestión basado en el miedo, emoción perjudicial para el surgimiento de nuevas ideas.

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Soluciones para el Capital Humano: la hora de la integración

ENTREVISTA

fotojenniferingleReportaje a Jennifer Ingle 
Líder de Iniciativa HCM Latinoamérica de SAP

LEARNING REVIEW entrevistó a la responsable de soluciones de Gestión del Capital Humano para Latinoamérica de la multinacional SAP.  A través de sus respuestas, Jennifer Ingle nos da la posibilidad de observar y analizar el mercado del capital humano tal y como se le presenta día a día.

Tags:  Gestión de Recursos Humanos Soluciones para el Capital Humano jennifer ingle gestión del capital humano SAP mercado de capital humano
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El mundo de los Recursos Humanos desde la óptica de un líder

REPORTAJE ESPECIAL

Por Verónica Inoue

foto_ulrich

Entrevista a Dave Ulrich PhD.
Consultor y Educador en Administración de Recursos Humanos

El internacionalmente reconocido especialista en Recursos Humanos Dave Ulrich se ha reincorporado el año pasado a sus actividades en el ámbito de los negocios, luego de tres años sabáticos.  Desde LEARNING REVIEW aprovechamos su retorno para hacerle una entrevista, y conocer su óptica del mundo de los recursos humanos. 

Tags:  Gestión de Recursos Humanos El mundo de los Recursos Humanos desde la óptica de un líder dave ulrich administración de recursos humanos liderazgo
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