ESARH 2008

esarh
El Valor de la Diversidad en la Excelencia Organizacional
20 al 23 de Mayo
Gramado, Brasil

El Encuentro Sudamericano de Recursos Humanos, que está completando sus 32 años, se caracteriza por ser un evento de análisis avanzado en inteligencia, potencialidad, competencia y convivencia humana integrada, todas ellas variables que convergen para establecer las relaciones entre vida y trabajo.  

Por medio de consultas, investigaciones de campo y análisis sobre el proceso de gestión de personas, el tema central seleccionado para 2008 será: "El Valor de la Diversidad en la Excelencia Organizacional"

Se espera reunir cerca de mil profesionales entre gestores, consultores, técnicos de Recursos Humanos, líderes de diversas jerarquías y otros tantos participantes de diferentes disciplinas para aprender a Valorizar la Diversidad como aspecto fundamental para alcanzar excelencia y mejores resultados organizacionales en el nuevo orden mundial.

Atracciones de la edición de este año:

Pre encuentros

Diez seminarios que profundizarán los enfoques relacionados a la concepción temática. Debido a gran búsqueda, fueron agregados seminarios con Áurea Castillo, Lidia Mancia y María Rita Gramingna.

Conferencias

  • El Valor de la Diversidad en la Excelencia Organizacional.
  • El Liderazgo de lo Intangible - El Nuevo Desafío para los Gestores con foco en los Resultados. 
  • Gestión de la Inteligencia Organizacional en Tiempos de Transformación.

Actividades

62 actividades dinámicas entre ellas: integración, talleres vivenciales y workshops, talkshows, paneles, mesas redondas, casos y muestras de intervenciones con mejores prácticas, además de actividades sociales interactivas.

 

ESARH 2008 se constituye en una oportunidad de participar en la búsqueda de repuestas y soluciones prácticas, integrando a disertantes y participantes en un ambiente de absoluta diversidad, reafirmando que el todo sea mucho más que la suma de partes.

Premio ESARH - Gestión de Personas y Responsabilidad Social

La segunda edición del Premio ESARH contemplará trabajos nacionales e internacionales que describan las mejores prácticas en Gestión de Personas y Responsabilidad Social.

El Premio ESARH, busca incentivar el desarrollo de acciones en torno de estos temas, estimulando el pensamiento crítico sobre las prácticas realizadas y midiendo sus resultados. La inscripción ya se encuentra abierta y la fecha limite es el 31 de marzo

 

Feria de conocimientos y Servicios

La 16º edición de la feria representa uno de los puntos destacados del evento, constituyéndose en un espacio de marketing y visibilidad, para un público calificado de Brasil y América Latina. En un espacio de 800 m2, que facilitan la visita y el contacto con los productos y servicios relacionados al área de gestión de personas.

Visite http://www.esarh.com.br/ para saber más sobre este evento.

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