Se realizó con éxito el Encuentro Sudamericano del Recursos Humanos

El Encuentro Sudamericano de Recursos Humanos (ESARH) 2008 cumplió 32 años y reunió a más de 800 participantes provenientes de Brasil, Angola, Argentina, Chile, Costa Rica, Paraguay, Uruguay, Republica Dominicana, México, Venezuela, Estados Unidos e India, para debatir sobre la Gestión de lo Humano en las organizaciones.

El Encuentro se llevó a cabo en la ciudad de Gramado, Brasil, durante los días 20 al 23 de Mayo de 2008 en las instalaciones de la EXPOGRAMADO, Centro de Eventos de la ciudad con una estructura edilicia de calidad y gran versatilidad.

El tema central seleccionado para 2008 fue "El Valor de la Diversidad en la Excelencia Organizacional" y, profesionales de Recursos Humanos, líderes de diversas jerarquías y participantes de diferentes disciplinas, pudieron mediante las conferencias y actividades, aprender a valorizar la diversidad como aspecto fundamental para alcanzar excelencia y mejores resultados organizacionales en el nuevo orden mundial.

ESARH se caracteriza por ser un evento de análisis avanzado en inteligencia, potencialidad, competencia y convivencia humana integrada, todas ellas variables que convergen para establecer las relaciones entre vida y trabajo.

Por otra parte se entregaron los Premio ESARH - Gestión de Personas y Responsabilidad Social, que buscan incentivar el desarrollo de acciones en torno de estos temas tan relevantes, estimulando el pensamiento crítico sobre las prácticas realizadas y midiendo los resultados de

trabajos nacionales e internacionales que describan las mejores prácticas en estos temas.

Datos del ESARH - 2008

Los participantes realizaron una pequeña evaluación del evento, donde puntuaron diferentes ítems, en estas puntuaciones los valores eran de 1 (mínimo) a 5 (máximo). Las respuestas fueron las siguientes:

ORGANIZACION GENERAL

Comunicación anterior al evento 4,18

Local del evento 3,87

Secretaría 4,11

Recepción 4,09

OPORTUNIDAD DE

Nuevos aprendizajes 4,30

Interacción entre profesionales 4,12

Aplicabilidad personal/profesional 4,21