Editorial LR 32

Ediciones Latinoamérica - Edición N°32

¿Entrenar y/o innovar?

Tal como habrán leído en la tapa, Marc Prensky tuvo la deferencia de brindarnos una entrevista exclusiva. Me sorprendió gratamente la claridad con que expone en panorama actual del uso (y no uso) que se está dando de las simulaciones, videojuegos, y otras herramientas en la capacitación corporativa, y sobre todo las tendencias que manifiesta.

Un punto que considero hay que destacar es la sugerencia que realiza a las empresas respecto a reemplazar todo su “entrenamiento” por “innovación”. Obviamente, luego expone las razones de esta frase que nos suena tan revolucionaria.

Justamente, el implementar o intentar concretar esta sugerencia, ya sería una innovación en sí, ¿verdad? Quizá sería bastante drástico reemplazar “todas” las capacitaciones por innovación, pero bien podemos tomar este consejo como un punto de partida para incorporar el factor “innovación” en las prácticas habituales de trabajo. Al menos abrir la posibilidad de opinión, sugerencias, por parte de nuestro equipo de colaboradores respecto a la forma de trabajo. Seguramente, luego de leer la entrevista completa a Marc Prensky tendrán más ideas al respecto.

Modalidades alternativas de formación online es el nuevo informe especial que hemos producido con el fin de mostrar algunas formas de capacitación no tradicionales en el mundo del e-Learning y que pueden brindarnos la solución a la necesidad que tengamos. Creo que en cada uno de nosotros está cómo utilizar estas nuevas tecnologías de la información y la comunicación para potenciar sus beneficios y poder lograr los objetivos de aprendizaje que tenga nuestra gente. Encontrarán en este informe algunas nuevas herramientas, pero también “viejas” tecnologías con “nuevos” usos.

Espero que la disfruten y aprovechen la edición.

Un abrazo,

Verónica Inoue

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