Protagonista del mes: Evangelina Cañas

Artículos y Entrevistas

Learning Review: En lo que se refiere a educación a distancia, ¿Qué resultados han obtenido en la adaptación de contenidos al formato e-learning en centros educativos?

Evangelina Cañas: La elaboración de materiales didácticos en formato electrónico es una estrategia clave a partir de la cual es posible generar y organizar los procesos necesarios para la innovación e integración de las nuevas tecnologías en los centros educativos.

Los materiales electrónicos facilitan las actividades formativas apoyadas en la utilización de las nuevas tecnologías, además resultan más atractivos y motivantes para el alumnado que los materiales tradicionales.

La publicación y disponibilidad de estos materiales en Internet posibilita a los centros educativos llegar a puntos distantes en el país y el exterior.

LR: ¿Cuál es la devolución que les hacen las empresas, en cuanto a cómo ha sido la experiencia de su personal en el aprendizaje mediante cursos online?

EC: Una de las devoluciones es la excelente relación costo-beneficio que obtienen tanto los individuos que se capacitan en los centros educativos que implementan e-learning, como los mismos institutos, y así también las empresas que optan por ésta modalidad para capacitar a sus empleados. Resaltando la optimización lograda en el uso de sus recursos.

Los costos de producción, edición y difusión de los módulos de enseñanza se redujeron considerablemente. Los gastos de publicación electrónica son mínimos comparados con la publicación impresa o audiovisual.

La capacitación a distancia diseñada en bases a necesidades concretas y tomada como una forma continúa, de mejora trae aparejados múltiples beneficios para las organizaciones.

LR: Al momento de diseñar el contenido del curso de e-learning. ¿Qué variables tienen en cuenta?

EC: La variables que tenemos en cuenta son: Público objetivo, Necesidades, Cultura organizacional, Tendencias y Recursos.

LR: ¿Qué tipo de soluciones busca un cliente que requiere el diseño e implementación de un curso de e-learning?

EC: En los últimos años los métodos didácticos experimentaron una serie de cambios para adaptarse a la realidad contemporánea, facilitar la distribución de contenidos de formación y enriquecer el proceso de enseñanza-aprendizaje. Estos cambios tienen que ver con una mayor sistematización y claridad expositiva, ejercicios de autoevaluación, apoyo a través de tutorías, etc. De esta manera, la formación tradicional se ha visto modificada. Los clientes de Center Learning buscan varias soluciones: llegar a un mayor público objetivo (capacitar a empleados de diferentes sucursales, brindar capacitaciones laborales a personas del todo el país), disminuir los costos, aprovechar las posibilidades y ventajas del e-learning.

Para más información visite el sitio: www.center-learning.com

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