Institucional

Qué es Learning Review

Learning Review es una publicación especializada en la convergencia de la Gestión del Conocimiento, el Capital Intelectual y la Tecnología.

Los profesionales de Recursos Humanos no sólo enfrentan el desafío que plantean los nuevos paradigmas, sino también el de conocer las tecnologías asociadas a ellos.

Con un enfoque profesional, claro y objetivo, Learning Review compara y analiza las tendencias y opiniones más importantes del mercado para volver accesible el conocimiento sobre las nuevas tecnologías en gestión de recursos humanos y capacitación corporativa.

Learning Review, un socio en la era del conocimiento.

Visión

Comprometidos con los objetivos organizacionales, los integrantes del equipo comparten como visión que LEARNING REVIEW sea: una fuente irremplazable de referencia y conocimiento, líder de opinión y sobre todo una herramienta fundamental para los responsables de RRHH de habla hispana.

Como partícipes de un mundo en constante transformación, seremos el medio de comunicación por excelencia que refleje los cambios y las tendencias en Recursos Humanos, Capacitación y Desarrollo del Capital Humano.

Misión

Difundir lo nuevo, lo importante, lo relevante, lo vanguardista, lo real e ideal, en la gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional.

Colaborar en el día a día con el trabajo de las personas encargadas de los RRHH y tecnología relacionadas, facilitándoles información adecuada y aplicable a su realidad, de manera clara y objetiva.

Que los actores de Recursos Humanos, poseedores del know how y la experiencia encuentren un espacio serio donde compartir sus vivencias y opiniones.

Nuestro Trabajo

Learning Review es el resultado mensual de un trabajo diario, arduo y continuo. Alta capitación, experiencia, dinamismo y flexibilidad, son las herramientas que nuestro equipo utiliza para la realización de una fuente de información que refleja el dinamismo de la evolución de la gestión del conocimiento.

Somos actores activos en la construcción del conocimiento social.

Compartir en: