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recursos humanos en general y departamento de capacitación y desarrollo en
particular, son el de la formación de grupos de trabajo innovadores y el aporte de la capacitación al negocio de la
compañía.
¿Personas innovadoras? ¿Áreas innovadoras?
¿Empresas innovadoras? Cada día la innovación se vuelve más imprescindible en
todos los ámbitos... y por supuesto, el área de recursos humanos no queda está
exenta. Pero somos muchas las personas
que no terminamos de tener en claro los conceptos relativos a la innovación, y
menos aún conocemos acciones o estrategias que ya podemos ir tomando para
conformar grupos de trabajo con personas innovadoras. Para esto contactamos a Ricardo Perret
Erhard, quien nos aclara cómo desde RRHH y capacitación podemos ir dando los
primeros pasos.
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