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Si bien todos quienes estamos en el mundo del e-Learning creemos que es importante el crecimiento del mercado y la demanda de productos y servicios relacionados, no debemos olvidar que para que esto
suceda es clave que comience a ser "parte integral de la estrategia organizacional". Estas no son palabras mías, sino de Fred Barnhart (quien participó en el Forum que les acercamos en esta edición), respecto a una tendencia importante que se observa dentro del e-Learning.
El hecho de que dentro de ALGUNAS organizaciones se le empiece a dar
crédito a esta modalidad de aprendizaje, ya no como una forma de
capacitación "alternativa", sino como un medio o herramienta para
desarrollar el capital humano que hace a la empresa, es una excelente
noticia. Y escribo con mayúscula "algunas" porque todavía son la
minoría las organizaciones que así integran al e-Learning; pero
igualmente es éste un primer e importante paso.
Tags: Fred Barnhart e-learning |
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