En esta edición de LEARNING REVIEW varias eminencias nos aportan aspectos clave a la hora de implementar una estrategia de aprendizaje.

A toda organización le serviría llegar a conocer todo aquello que la organización sabe. Está muy reconocido que el Capital Intelectual es uno de los mayores contribuyentes al valor de una empresa, sin embargo no hay una metodología estándar que registre su valor en los libros de balance. Si bien se han planteado modelos desde los ‘80s, hasta el día de hoy no han tenido injerencia en las doctrinas contables.

Nos proponen que el Capital Intelectual es lo que impulsará a una empresa hacia el futuro, y que gran parte del mismo es intrínseco a los miembros de la organización.
El valor futuro estaría conformado por lo que éstos en forma conjunta puedan crear como nuevos activos.