Edición N° 04 Diciembre 2004 - Enero 2005

Editorial

La primera semana de Julio de este año, el numero “1” de Learning Review vio la luz; sin anuncios rimbombantes, ni luces de colores distribuimos 7 mil números entre la comunidad de RR.HH. Teníamos nada más que 20 páginas; nos costó una semana entera decidir qué cosas no entrarían por falta de espacio.

A la semana de terminar la distribución, comenzaron los mails de agradecimiento y felicitaciones; primero unos pocos, luego una avalancha que nos obligó a cambiar de proveedor de correo. A todos les respondimos, y a todos les agradecemos.

En Agosto lanzamos el numero “2”. Esto generó mucha confusión con respecto a la periodicidad de la revista: es mensual o es bimestral, era la pregunta. Señores, Learning
Review es bimestral. El número de Julio fue un especial que hicimos contra reloj para presentarla en Las Vegas (EE.UU.), en la Convención de Empresas Latinoamericanas relacionadas al Knowledge Management.

Indice de la Revista

REPORTAJE ESPECIAL
Entrevista a Horacio Santángelo, Coordinador en Educación a Distancia, Secretaría de Políticas Universitarias, Ministerio de Educación. La tecnología en la Educación sólo funciona si está al servicio de nuevos modelos de enseñanza. (Nota Completa)

INFORME ESPECIAL
La formación virtual de los Teletrabajadores (Segunda Parte). Investigación del CONICET. Por María Amelia Miano (Descargar revista completa en pdf)

ARTICULO DE INVESTIGACIÓN
Capital Intelectual – Impacto de la Gestión del Conocimiento en la valorización de mercado de las empresas. Por Julián Macaya. (Descargar revista completa en pdf)

CASOS DE ESTUDIO
Experiencias de e-learning en Argentina: Caso Movicom. (Nota Completa)

INFORME ESPECIAL
Conocimientos, sugerencias y recomendaciones para que Empresarios y Directivos puedan convertirse en consumidores inteligentes de e-Learning (Primera Entrega). Por José Luis Lens(Nota Completa)

SIN FRONTERAS
Blended Learning o el peligro de trivializar el aprendizaje. Por Javier Martínez Aldanondo. Nota Completa

ENTRE LINEAS
“Cualquier empresa que logre sobrevivir ha ´aprendido a aprender´”. Presentación del libro “La Educación en la Empresa” de Ernesto Gore. (Nota Completa)

LIBROS
“E-learning: Las Mejores Prácticas en España”. Coordinado por Carlos Pelegrín Fernández López. (Nota Completa)

ARTICULO DE INVESTIGACION
Open Source en e-learning: su lógica, su dinámica y sus logros (Segunda Entrega). Por Carlos Emilio Biscay. (Descargar revista completa en pdf)

NOTA
Herramientas para generar presentaciones en-línea, y su rol en los Recursos Humanos. (Descargar revista completa en pdf)

ENFOQUE
Los procesos de Knowledge Management en la Gestión de RR.HH. Por María Mercedes Pastor. (Descargar revista completa en pdf)

EVENTOS
Se realizó el III Congreso Nacional de Gestión Humana, organizado por la Asociación de Recursos Humanos de la Argentina.(Descargar revista completa en pdf)

EVENTOS
Exponenciar 2004: Una mirada hacia el actual desarrollo de las empresas. (Nota Completa)

EVENTOS
I Congreso Interinstitucional de Tecnología Educativa - CITE 2004: La innovación en la enseñanza universitaria a partir de las nuevas tecnologías. (Descargar revista completa en pdf)

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EVENTOS
XIV Congreso Nacional de Desarrollo y Capacitación, organizado por la Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina. Desarrollo y Capacitación en las empresas. (Descargar revista completa en pdf)

EVENTOS
Lanzaron UNL Virtual en Buenos Aires. Fundación Salvat y Universidad Nacional del Litoral (Descargar revista completa en pdf)

EVENTOS
I Congreso Internacional de Educación Mediadas por Tecnologías (Descargar revista completa en pdf)

ACCESO DIRECTO
Mucha información en poco espacio (Descargar revista completa en pdf)

NOTA
II Congreso Online del Observatorio para la Cibersociedad: ¿Hacia qué sociedad del conocimiento? (Descargar revista completa en pdf)

ENFOQUE
La gestión y organización del aprendizaje en un entorno empresarial. Por Marité Salvat.(Descargar revista completa en pdf)

DIGITAL ORBIT
Campus Virtual e-ducativa – Learning Content Management System (Nota Completa)

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