Si bien todos quienes estamos en el mundo del e-Learning creemos que es importante el crecimiento del mercado y la demanda de productos y servicios relacionados, no debemos olvidar que para que esto suceda es clave que comience a ser "parte integral de la estrategia organizacional". Estas no son palabras mías, sino de Fred Barnhart (quien participó en el Forum que les acercamos en esta edición), respecto a una tendencia importante que se observa dentro del e-Learning.

El hecho de que dentro de ALGUNAS organizaciones se le empiece a dar crédito a esta modalidad de aprendizaje, ya no como una forma de capacitación "alternativa", sino como un medio o herramienta para desarrollar el capital humano que hace a la empresa, es una excelente noticia. Y escribo con mayúscula "algunas" porque todavía son la minoría las organizaciones que así integran al e-Learning; pero igualmente es éste un primer e importante paso.

FORUM ¿Cómo está el mercado de productos y servicios de e-Learning en América Latina? Los enfoques de tres compañías líderes del sector: Saba, SumTotal Systems y WebCT/Blackboard. (Nota Completa)

REPORTAJE ESPECIAL Entrevista exclusiva a Jay Cross, CEO de Internet Time Group. “El aprendizaje es una adaptación al cambio”. (Nota Completa)

INFORME ESPECIAL Todo el e-Learning en una sola Conferencia: The e-Learning Guild Gathering 2006. Entrevista con David Holcombe. (Descargar revista completa en pdf)

ENFOQUE E-Learning Gubernamental: Realidades y Tendencias. Por José Luis Lens PhD. Nota Completa

ENTRE LINEAS Una mirada al desarrollo del Capital Humano. Entrevista a la Dra. Martha Alles, autora del libro “Desarrollo del Talento Humano basado en competencias”. (Nota Completa)

LIBROS “Aprendizaje y Organización. Una lectura educativa de teorías de la organización”. De Ernesto Gore y Diane Dunlap. (Nota Completa)

ENFOQUE Blogs, ¿más de lo mismo, una revolución comunicacional, o rabia contra el sistema? Por Christian Estay Inculcar. (Descargar revista completa en pdf)

COLUMNISTA ROI nuestro que estás en los cielos (2) Por Javier Martínez Aldanondo. (Nota Completa)

ENTREVISTA Entrevista a Rafael Bracho López, Coordinador de Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) del Instituto de Educación Secundaria (IES) Averroes de Córdoba, España. Resultados positivos en la incorporación de las TIC en las aulas. (Nota Completa)

INFORME ESPECIAL Workflow Learning (Tercara Entrega). Por Gabriel Spitz PhD. (Nota Completa)

CASO DE ESTUDIO eLearning en el sector de las pinturas: implementación en Albanet.

NOTA “Todo currículum cuenta una historia”. Por Javier Martínez Aldanondo. (Nota Completa)

NOTA Desarrollo de una comunidad de práctica de gestores de proyectos de e-learning de Universidades de América Latina y el Caribe. Por Susana Trabaldo y Nancy Piriz. (Descargar revista completa en pdf)

ARTICULO DE INVESTIGACION La Gestión del Conocimiento: el Aprendizaje como Competencia y el Conocimiento como Recurso (II Entrega). Por Rubén Fernández Ortiz y Nicolás Fernández Losa.(Descargar revista completa en pdf)

EVENTOS IV Congreso Nacional de Gestión Humana. Con el foco en los cambios (Descargar revista completa en pdf)

COLUMNISTA Pensamiento Digital. Los Congresos del Futuro. Por Víctor Heredia Lima. (Nota Completa)

PROGRAMA ACADÉMICO LR. Comenzó el ciclo 2006 de charlas de nuestro Programa Académico

EVENTOS En exclusiva para LR. Conferencia y Expo Internacional 2006 ASTD (Descargar revista completa en pdf)

ANTICIPO Un adelanto de lo que será LEARNING 2006 (Descargar revista completa en pdf)

ACCESO DIRECTO Mucha información en poco espacio. (Descargar revista completa en pdf)

DIGITAL ORBIT Digital Orbit ZIPEADO (Descargar revista completa en pdf)

ANTICIPO Eduonline 2006. El primer Congreso Interactivo a Distancia de Educación en Línea (Descargar revista completa en pdf)