Banner
Banner

XI Simposio Internacional De Gestión Humana

Atención, abrir en una nueva ventana. PDFImprimirE-mail

Eventos - Eventos anteriores

evento_acrip_2008XI Simposio Internacional De Gestión Humana
21 al 23 de septiembre de 2008
Cartagena de Indias, Colombia
Obtenga un 10% de descuento en el precio de todas las inscripciones que se hagan hasta el día 20 de agosto.
evento_acrip_2008 
Sociedad y Organización: Alianza para la Construcción de la Armonía Global
21 al 23 de septiembre de 2008
Cartagena de Indias, Colombia

Del 21 al 23 de septiembre de 2008 se llevará a cabo la XI versión del Simposio que, desde 1987, viene realizándose en la ciudad de Cartagena de Indias, Colombia.



Obtenga un 10% de descuento en el precio de todas las inscripciones que se hagan hasta el día 20 de agosto

En esta oportunidad se analizará el papel que asume el ser humano en su organización, para la construcción de ambientes sociales más armoniosos y justos, bajo el lema "Sociedad y Organización: Alianza para la Construcción de la Armonía Global".

Este evento de nivel internacional, patrimonio de la Asociación de Gestión Humana ACRIP Bolívar, tiene como objetivos específicos:

. Conocer y analizar experiencias reales de gestión de la responsabilidad social empresarial, especialmente al interior de la organización.

. Analizar la relación entre la gestión humana y la construcción de conciencia social y ambiental a la luz de producir riqueza acompañada del desarrollo del talento humano.

. Conocer y analizar distintos enfoques y estrategias para optimizar los ambientes de trabajo lo cual impacta positivamente en los números de las empresas.

. Generar conciencia que para liderar hay que transmitir la propia realización -inspirar la felicidad propia-.  

 

EJES TEMÁTICOS

1.  La Responsabilidad Social Empresarial:  Eje de la construcción de espacios más armónicos que cimientan productividad y empresas rentables y sostenibles.

- Equilibrio entre gestión organizacional y armonía social.
- Empresas líderes en RSE con énfasis  al interior de la organización. 

 2. La Gestión de la Cultura y del Clima Laboral: Cómo transformar las Organizaciones en lugares ideales para trabajar.

- Equilibrio trabajo-familia: Construcción de armonía personal y éxito empresarial.
- Cambios en los modelos de liderazgo.

3. La inclusión laboral: Una estrategia para la construcción de la armonía social y de la identidad organizacional.

 

De Londres a Colombia, el Máster en Psicología Ocupacional: Mark Wilcox

Director y fundador de Consultorías RedThread, ha contribuido a la enseñanza del MBA en prestigiosos colegios de administración de varias partes del mundo. Recientemente publicó su libro Re-energizando la Corporación. Cómo los líderes pueden hacer que sucedan los cambios.

Mark da conferencias sobre Liderazgo, Talento y Desarrollo Organizacional para toda Europa y, en esta ocasión, usted tiene la oportunidad de asistir a una de ellas en el XI Simposio Internacional de Gestión Humana del 21 al 23 de septiembre de 2008.

No se lo puede perder. Reserve su cupo hoy.

   

Más información en: http://www.acripbolivar.org

 



Compartir:
Comentarios (0)Add Comment

Escribir comentario
corto | largo

security code
Escribe los caracteres de la imagen


busy

SITIOS DEL GRUPO

Portal LR Red Social sobre e-Learning Evento de e-Learning Observatorio de e-Learning Sitio de Cursos y Posgrados
©2012 Learning Review - Todos los derechos reservados.Desarrollado por Learning Review
LEARNING REVIEW autoriza la reproducción de sus contenidos siempre que se cite a Learning Review y se brinde la URL: www.learningreview.com