Finalizó el Programa de Certificación Internacional en Diseño y Desarrollo de e-learning

Eventos

El día 6 de diciembre fue la jornada de cierre presencial del Programa de Certificación Internacional en Diseño y Desarrollo de e-Learning, del Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON, México) y de la Asociación Internacional de Mejora del Desempeño (ISPI), el cual estuvo bajo la dirección de Mariano Bernardez, PhD., CPT.  Mientras que el viernes 7 se desarrolló dicha clausura en la versión en línea.

El día 6 de diciembre fue la jornada de cierre presencial del Programa de Certificación Internacional en Diseño y Desarrollo de e-Learning, del Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON, México) y de la Asociación Internacional de Mejora del Desempeño (ISPI), el cual estuvo bajo la dirección de Mariano Bernardez, PhD., CPT.  Mientras que el viernes 7 se desarrolló dicha clausura en la versión en línea.

Cada uno de los grupos presentó los proyectos sobre los cuales trabajaron durante los meses que duró el curso, intercambiando opiniones con el docente y el resto de los participantes.

Al finalizar las exposiciones de los grupos, se contó con la presencia de Anthony Montalvo, Líder Práctica e-Learning del Grupo ASSA, quien brindó a los participantes una breve charla acerca de la realidad que se vive al momento de implementar proyectos de e-learning en las organizaciones.

Posteriormente, Mariano Bernardez, Director del Programa, realizó la entrega de los correspondientes certificados.

Cabe aclarar que en esta primera edición de dictado del Programa, fueron 20 los participantes que lo realizaron, tanto en la modalidad semi-presencial, como totalmente en línea.  Este trayecto formativo tuvo una duración de 4 meses, durante los cuales se vieron todos los contenidos necesarios para poder diseñar y llevar adelante un proyecto de e-learning, contando con material de estudio, casos, ejercitación, trabajo en grupo, entre otras actividades.

Nueva edición del Programa - Marzo 2008

Dada las varias solicitudes recibidas con posterioridad al inicio de la primera edición del programa, se ha abierto la inscripción para la 2da edición de este Programa de e-Learning, la que comenzará en el mes de marzo de 2008, teniendo la misma duración y a cargo del mismo docente.

El programa tendrá 2 instancias presenciales (o vía plataforma sincrónica), uno al inicio u otro al final del curso, dos clases virtuales, y un seguimiento e intercambio permanente durante todo el trayecto a través de un campus virtual.

Ingrese aquí para leer el Programa completo . 

Programa de Mejora del Desempeño Humano

También en el mes de marzo de 2008 dará comienzo un Programa centrado en brindar las herramientas y conocimientos para que los profesionales interesados aprendan a medir y mejorar el desempeño de las personas de sus organizaciones. 

Solicite más información a: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

---

Los participantes opinan

• Paulina Fogel Asili - Dirección Corporativa de Personal del Grupo Bimbo

  ¿Qué expectativas tenía al inicio del curso?
Actualizarme en materia de diseño Online; Conocer algunas herramientas; Tener información profesional sobre el diseño y desarrollo de cursos online; Vivir un curso online diseñado por expertos.

¿Se cumplieron? Sí, en una buena medida, diría al 80%.  Definitivamente creo que fue una experiencia enriquecedora, y sobretodo aplicaré el haber vivido la experiencia de ser alumna, tomaré en cuenta definitivamente muchos aspectos para el diseño. Creo que tendré que regresar con más calma a revisar mis lecturas y utilizar las herramientas conforme tenga la necesidad en un diseño de un curso.

 

• Alina Montanaro - Coordinadora Académica de la Carrera de Diseño Gráfico y Comunicación Visual de Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales

El curso me parece bárbaro por ahora, y enfocado en los aspectos más importantes o al menos en aquellos que más me interesaban a mí personalmente.

 

• Pablo Mercanti - Planeamiento y Desarrollo Recursos Humanos de Grupo Arcor

¿Como aplicarías los conocimientos adquiridos en tu entorno laboral? Los aplicaría diseñando y desarrollando cursos de e-Learning en la empresa en donde trabajo.

¿Qué le pareció la experiencia de los grupos virtuales? Sí, para mí fue buena porque permite construir un proyecto junto con otros compañeros y hace que el trabajo sea mucho más colaborativo y que cada uno se comprometa con el resto del grupo.

¿A qué tipo de personas recomendarías este curso? A cualquier persona que esté dispuesta a intentar cosas nuevas, diferentes formas de aprender. También es importante que la persona que haga un curso on-line no tenga fobia a la tecnología. A personas que estén en lugares distantes geográficamente de institutos o universidades y que no puedan acceder a cursos de otra forma.

 

• Alicia Lilliecreutz - Profesora del IEEC

El curso cubrió totalmente mis expectativas en cuanto a enterarme de cuáles son las  herramientas disponibles para diseñar proyectos de e-Learning. También aprecio enormemente el material y los conocimientos que nos brindó Mariano Bernardez; siempre con un enfoque de mejora continua.

 

• Emilio Rivera Chavez, Docente de la Universidad Técnica de Oruro

¿Qué expectativas tenía al inicio del curso? Principalmente, conocer y aplicar con mayor profundidad las herramientas disponibles para la implementación de websites para enseñanza-aprendizaje virtual. Las mismas se cumplieron en gran medida, por lo cuál estoy satisfecho.

¿Como aplicaría los conocimientos adquiridos en su entorno laboral? Desarrollando aplicaciones web que me permitan complementar mi actividad docente: Desarrollo de contenidos en entornos colaborativos docente-estudiantes, gestión de la evaluación del aprendizaje, etc.

 

 

< Prev		Próximo >