De Arthur K. Yeung, David O. Ulrich, Stephen W. Nason, Mary Ann von Glinow
Editorial Oxford University Press
Una obra cuya temática debe ser fundamental para todas aquellas organizaciones que no quieran quedar en el camino; ya que, como señalan los autores “las empresas necesariamente tendrán que aprender a efecto de sobrevivir”.
Editado este año, el libro consta de 8 capítulos y un apéndice con la encuesta sobre el saber y el hacer, estimando los autores que ésta “es una herramienta que puede serle útil a las empresas para aprender algunas cosas sobre sí mismas”.
De Ernesto Gore y Diane Dunlap
De Arthur K. Yeung, David O. Ulrich, Stephen W. Nason, Mary Ann von Glinow
De Jeffrey Pfeffer y Robert I. Sutton
