LEARNING REVIEW les acerca la primera entrega de una serie de entrevistas que muestran el lugar que tiene la capacitación en empresas de diversas industrias. En tres ediciones se expondrán seis experiencias concretas contadas por sus protagonistas.

El impacto que las acciones de capacitación tienen sobre el negocio de la organización no es un tema nuevo, ni una necesidad de reciente aparición, pero sí está comenzando a ser una cuestión prioritaria no sólo para gerentes de recursos humanos o de capacitación y desarrollo, sino también para los directores generales. Lo invitamos a leer las primeras dos experiencias en esta entrevista a Rodrigo Gálvez Peirano, Director de Personas de Movistar Chile y a Sebastián Uriarte Gilabert, Gerente de Desarrollo de RRHH del Grupo BBVA en Chile.