Banner
Banner
Newslettermodulo

INCAVIR

Atención, abrir en una nueva ventana. PDFImprimirE-mail

Anunciantes - Contenidos para e-Learning - Empresas

incavirINCAVIR es un modelo de Outsourcing de Capacitación Virtual (el primero de su tipo en México) que permite a cualquier empresa tener su propio Instituto de Capacitación Virtual, para la distribución del conocimiento relevante dentro de su organización.

INCAVIR aporta soluciones para resolver los problemas más comunes a que se enfrenta la Capacitación Laboral:

  • Reducción de costos. Por una renta mensual, la empresa tiene acceso a un catálogo de cursos orientados a fortalecer las competencias laborales de su personal, sin necesidad de contratar instructores, pagar salones, etc.
  • Facilidad de acceso a los contenidos, que a través de Internet, están disponibles las 24 horas, los 365 días del año. Además, INCAVIR no requiere instalaciones especiales, sólo necesita computadoras enlazadas a la Red.
  • Flexibilidad en la planeación de la capacitación. Atendiendo a las necesidades específicas de cada puesto y persona, INCAVIR permite la formación personalizada de competencias.

Otras cualidades de INCAVIR:

  • Adopta la personalidad de cada empresa, con su logo, colores y mensajes institucionales.
  • Es una herramienta de comunicación para difundir entre su personal los contenidos que deben dominar. Por ejemplo, nuevas políticas, nuevos productos, cambios importantes de la organización, etc.
  • Sin complicaciones y… a un costo realmente accesible.

¿Qué ofrece INCAVIR para mejorar la competitividad?

  • LMS-Da VINCI: Un sistema para administrar electrónicamente toda su capacitación. Registros de quiénes entran al sistema, cuánto tiempo dedican y qué resultados obtienen.
  • Paquete base de 20 cursos disponible para todos sus empleados. Los contenidos están 100% enfocados al desarrollo de competencias laborales.
  • Espacio disponible para cargar cursos e-Learning adicionales (inducción, temas técnicos, habilidades especializadas, etc.).
  • Espacio disponible para cargar materiales de lecturas, comunicados y documentos de amplia difusión, como la información de nuevos productos, nuevas políticas, documentar las mejores prácticas, difundir catálogos de productos y servicios internamente, etc.
  • Servidor y Hosting (en Houston) para garantizar servicio permanente.
  • Elaboración de reportes mensuales a cargo de un administrador.
  • Un dinamizador cuya función es motivar al capacitando para que se haga cargo de su propio aprendizaje y progrese exitosamente.
  • Herramientas de colaboración: wikis, foros (asíncrono) y conferencias en línea para e-Learning (síncrono).
  • Plataforma para llevar a cabo juntas virtuales ejecutivas de hasta 15 participantes simultáneos en diversos lugares, permitiéndole compartir audio.
  • 15% de descuento en cursos presenciales de CENCADE (www.cencade.com.mx).
  • 15% de descuento en cursos virtuales (www.cencadedigital.com).

Contacto:
Cencade SA de CV
Nuevo León 250, Piso 5, Col. Condesa, México, D.F. CP. 06100.
Teléfonos: (55) 52-72-4850 (55) 52-72-4721 Fax: (55) 52-72-4594
www.incavir.com
Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
www.cencade.com.mx

SITIOS DEL GRUPO

Portal LR Red Social sobre e-Learning Evento de e-Learning Observatorio de e-Learning Sitio de Cursos y Posgrados
©2012 Learning Review - Todos los derechos reservados.Desarrollado por Learning Review
LEARNING REVIEW autoriza la reproducción de sus contenidos siempre que se cite a Learning Review y se brinde la URL: www.learningreview.com